Praxistraining-Personalverrechnung-Markus-Seper-All-In-Personalberatung

Unser Ziel ist es, all jenen Personalverrechner:innen, die die Ausbildung erfolgreich absolviert haben,

… es aber schwer haben, den passenden Job in der Personalverrechnung zu bekommen, weil Ihnen die praktische Erfahrung fehlt, dabei zu unterstützen, diese erste Hürde schnell und erfolgreich zu meistern und auch die ersten  Monate in der Personalverrechnung möglichst fehlerfrei zu überstehen.

Das erste Praxistraining startete im Herbst 2021 und heute sind wir stolz darauf, dass bereits mehr als 50 Personen das Training erfolgreich absolviert haben, wobei der überwiegende Großteil der Mitglieder rasch erfolgreich in der Praxis Fuß gefasst hat. Hier dürfen wir Ihnen eine Auswahl dieser Erfolgsgeschichten präsentieren …

Der Wiedereinstieg in die Personalverrechnung ist mit diesem Kurs sehr gut

Der Neu- bzw. Wiedereinstieg in die PV mit diesem Kurs ist sehr gut, informativ, lehrreich und praxisbezogen. Fragen werden ausführlich und verständlich beantwortet. Man bekommt wertvolle Tipps für den Berufsalltag. Der Kurs ist sehr zu empfehlen. Christine Pusterhofer

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Praxisnahen Beispiele aus dem Personalverrechnungsalltag

Danke für das interessante, lehrreiche und sehr interaktiv gestaltete Training. Die praxisnahen Beispiele aus dem Personalverrechnungsalltag sorgen für viele aufschlussreiche „Aha-Momente“.Dr. Seper und sein Team haben ihr Wissen hochkompetent vermittelt und stets wertschätzend Feedback gegeben.Alles in allem ein wirklich gelungenes und empfehlenswertes „All-In Praxistraining“, in…

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Man fühlt sich wie in einer kleinen Personalverrechnungsfirma

Oftmals ist es schwierig, eine geeignete Arbeit zu finden, ohne erste praktische Erfahrungen zu haben. Nach meiner theoretischen Ausbildung als Personalverrechnerin war auch das für mich eine große Frage, wie und wo ich ein Praktikum machen kann. Ich wollte für meine zukünftige Arbeit meine Ausbildungskenntnisse…

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Perfekte Vorbereitung auf den Kanzlei-Alltag

Nach der Theorieausbildung zum Personalverrechner wird beim Bewerbungsprozess sehr schnell klar, dass der Praxisteil in der Ausbildung nicht behandelt wird. Eine Abbildung der theoretischen Inhalte in einem aktuellen Personalverrechnungs-System findet nicht statt. Diesen Nachteil gleicht Herr Dr. Markus Seper mit seinen Mitarbeiterinnen im Praxistraining aus.…

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