Eine Absolvent des pv-PRAXISTRAINING berichtet …
Optimal für den Einstieg in die Berufswelt
Zunächst habe ich den Diplomlehrgang zur Personalverrechnerin absolviert und bei ersten Vorstellungsgesprächen, die mit Wissenschecks verbunden gewesen sind, rasch bemerkt, dass Neueinsteiger:innen ohne jegliche BMD-Kenntnisse in der Praxis kaum Chancen haben.
Ich war überglücklich als ich von einer Personalvermittlerin von diesem BMD-Praxislehrgang erfahren habe. Durch die Teilnahme ist es mir gelungen, jenes Wissen anzueignen, das notwendig ist um den ersten Arbeitstag selbstständig zu meistern, denn nur Neueinsteiger:innen mit BMD-Kenntnissen haben eine Chance in der Berufswelt.
Die Teilnahme war vor allem im Hinblick auf kollektivvertragliche Einstufungen, Anwendbarkeit von gesetzlichen Bestimmungen und vor allem die praxisnahen Abrechnungen für mich besonders wichtig. Die Vorstellungsgespräche habe ich dadurch mit mehr Selbstvertrauen gemeistert und bin auch größtenteils in die engere Auswahl gekommen.
Aus meiner Sicht eine klare Empfehlung! Ich bedanke mich recht herzlich bei Karin und Markus, die uns betreut haben. Es sind keine Fragen offengeblieben.
Vielen Dank nochmals für alles,
Daniela Laurenz
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Karin Gaziova
Diplomierte Personalverrechnerin
und Koordinatorin der Ausbildungsangebote
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unserer Trainingsabsolvent:innen …
Oftmals ist es schwierig, eine geeignete Arbeit zu finden, ohne erste praktische Erfahrungen zu haben. Nach meiner theoretischen Ausbildung als Personalverrechnerin war auch das für mich eine große Frage, wie und wo ich ein Praktikum machen kann. Ich wollte für meine zukünftige Arbeit meine Ausbildungskenntnisse…
>> weiterNach der Theorieausbildung zum Personalverrechner wird beim Bewerbungsprozess sehr schnell klar, dass der Praxisteil in der Ausbildung nicht behandelt wird. Eine Abbildung der theoretischen Inhalte in einem aktuellen Personalverrechnungs-System findet nicht statt. Diesen Nachteil gleicht Herr Dr. Markus Seper mit seinen Mitarbeiterinnen im Praxistraining aus.…
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